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HOME >> セミナー案内 >> 産業廃棄物処理業界経営者セミナー | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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～産廃業界、とにかく人材不足！どうする？人材不足！～ |
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長年苦しんだ人材不足！私はこうして若い人材を採用しています！ | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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廃棄物・処理情報等についての活発な書き込みが盛りだくさんです （※会員制） |
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| 石坂産業株式会社とは・・・ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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昭和４２年に創立し、埼玉県入間郡三芳町に本社を置く。約７８，０００ｍ2の敷地に分別プラント・木材チッププラント・廃コンプラント・廃プラプラント・減量化プラント・有価物プラントを設置。建設系廃棄物を徹底して分別＆リサイクルして、再生化率９５％を達成している。業界で初めて、国際規格ISO9001・ISO14001・OHSAS18001統合マネジメントシステムも取得。今年度中には業界最大級の全天候型独立総合プラントを完成予定。 資本金７０００万円、目標年商３０億円、従業員数１００名超、代表取締役会長 石坂好男 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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過去に環境ビジネスグループが主催したセミナー情報が満載 |
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| 石坂産業株式会社 取締役社長 畝本典子 氏 |
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環境ビジネスグループ運営。ほぼ毎月勉強会開催。過去のレポートもあります |
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各分野のプロが担当する事業のご紹介です。参加企業様募集中です | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| このサイトは ㈱ 船井総合研究所、環境ビジネスコンサルティンググループが運営しています。 掲載内容の無断転載はお断り致します。著作権はeco-webnet.com.にあります。 |
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| － 今回は、お父様である会長から引き継いで取締役社長に就任されている畝本社長に、 産廃業界の人材採用というテーマでお話をお聞きしたいと思います。 畝本社長のところはこれまでヒトの問題で相当苦労されてきたようですね。 |
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| 畝本社長 | そうですね。これまでと言うか、今でも苦労していますけど（笑）。 過去ずっとハローワークや新聞・地元の求人誌を使って採用活動をしてきました。 でも、産廃業というのは、一般的にどうしても不人気の業界ですから、本当に人が来ません。なかなか採用が進まないのです。やっと採用しても、前職を転々として、それこそ箸にも棒にも掛からないような４０～５０代の年配者か、若いのが来たと思ったら、１～２週間働いただけでいつの間にか姿を見せなくなったとか、前職で結構な営業経験があって採用して、入社早々から営業実績を上げていたので信頼していたら、お客様と個人的な癒着があったり（結局、解雇しました）とか、 ･･････、本当に苦労しました。人間不信にまで陥ったこともありましたから･･･。 |
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 事業領域、メンバー紹介 |
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| － なるほど。産廃業界では多少の差はありますがどの企業もそのような状態かもしれませんね。 でも、畝本社長のところは、最近、新しい方法・考え方で採用を始めているようですね。 |
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| 畝本社長 | はい。船井総研のコンサルタントの方々にアドバイスを頂いて、試行錯誤中ですが、これまでにない方法で取り組み始めています。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
 船井総研で一緒に働く 仲間を募集しています |
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| － どんなアドバイスだったのですか？ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 畝本社長 | 初めて聞いたときは、『えっ！ウソでしょ！』と思いました。 『新卒の方が採用しやすい！大学の新卒を採れ！高卒でもない、短大卒でもない、四年制大学の学生だ！しかも、インターネットを使って採れ！学生にとって産廃業界は憧れの業種だ！』と言うんですよ。 もうビックリしました。正直、最初に聞いた時は信じられませんでした。『廃棄物の業界に、大学まで出た大学生が好んで来る訳がない！』と思っていましたから。 |
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 船井総研本体サイトです |
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 船井総研発 セミナーテープ販売サイト |
－ それはまた衝撃的なアドバイスですね。 でも、一部上場の大手企業などはリクルート社等の人材採用会社に最低でも２００～３００万円 を払って、新卒の大学生を採用していますよ。相当な経費が掛かるのではないですか？ |
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| 畝本社長 | それが、まずは５～１０万円程度で出来る、と言うんですよ。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| － その程度の経費で？？？ では、具体的にはどんなことをしたのですか？ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 畝本社長 | 今年の２月に学生向けに環境リサイクルビジネスセミナーをしました。 東京で会場を借りて、インターネットだけで広告を打って、････。 その費用が５～１０万円でした。やはり若い人はインターネットなんですね。 |
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■お問い合わせ■ |
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| － どのような結果でした？ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 畝本社長 | わずか２～３週間で学生が７０人も集まったのです。 もう会場は定員満杯で入場制限をしたほどです。集まった学生はスゴイ熱心で、セミナー終了後には『僕は廃棄物＆リサイクル業界に興味があるんです！今度、面接を受けさせてください！』と私の方に言い寄ってくる学生も多数いました。 まさか、こんなに今の学生が環境とか廃棄物・リサイクルとかに関心があるとは考えてみませんでした。 それと、出来上がった大手の組織で埋没するよりは、中小でも将来性のあるベンチャー企業で就職したいという学生も多いのだなと、初めて分かりました。 まあ、多少、勘違いしている学生もいますが（笑） |
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| － 正直、私は想像できませんねえ？？？ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 畝本社長 | 業界関係者なら誰でもそう思うでしょうね。
信じられないと思いますよ。 ところで、セミナー後の今年の３月には学生向けに工場見学会をやって、セミナーに参加した学生のうち希望者に来てもらいました。 この工場見学会に参加した学生は９名。ウチの工場は埼玉県で交通の便がかなり悪い所にあるので、その気がなかったら普通はこんな所には来ませんよ。 そして、その後で詳しい会社説明会をやって、個別面談もして･････。 |
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| － なるほど、セミナーした後に、矢継ぎ早に工場見学会や説明会・個別面談をしたのですね。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 畝本社長 | こういうことを何度か繰り返して、来春入社の新卒を５人以上は採りたいと思っています。 船井総研さんは『１０人採れ！１０人採っても５人は辞めてもいい、そのくらいの覚悟が必要！』と言うんですけど。そこまではちょっとね･････ |
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| － でも、そこまでやっている産廃企業は少ないでしょうね。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 畝本社長 | 実は、ウチの現在の取り組みはこれだけではないんです。 地道に大学訪問もしています。大学の学生課・就職課に行って、ウチの紹介をして、業界に少しでも興味のある学生がいたら紹介してくれ、と足を使って廻っています。 この効果で、早速、今年の４月から新卒の学生が入社しました。 それと、今後はインターンシップ（学生のビジネス体験学習）を地元大学に提案して、学生の夏休み中にインターンシップ実施します。 |
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| － なるほど、インターネットだけでなく足も使って地道に大学を廻っているのですね。 しかも、インターンシップ（学生のビジネス体験学習）まで･････。 現在、どの取り組みも産廃業界ではなかなか取り組みされていないことですね。 |
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| 畝本社長 | そうかもしれません。普通の産廃企業さんはやらないのかもしれません。 でも、とにかく、今はヒトが欲しいんです。少しでも可能性があるのであれば、新しい試みにチャレンジしたいのです。特に、元気で行動力があって威勢の良い若い人がいいですね。新卒だと、中途のように擦れていませんし･････。真面目ですし、扱いやすいですよ。 |
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| － 産廃業界であっても、やり方によっては若いヒトを採れるのですね。 これまでの常識を変えなければいけませんね。本当にビックリしました。 本日はどうもありがとうございました。 |
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| 畝本社長 | こちらこそ･････。今後とも私たちの業界にも若いヒトたちがドンドン来れるようにしていきたいですね。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ～続々と、新卒の大学生の採用に踏み切る産廃企業の経営者の皆様～ “学生向け環境ビジネスセミナーに参加して考え方を改めました！” |
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■アイマーク環境㈱ 代表取締役社長 村山由貴男 氏 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 私たちは今後ドンドン若い人を増やしたいと思っています。 特に、新卒の大学生は積極的に採用していく予定です！ |
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■㈱静岡資源 代表取締役社長 森勝久 氏 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 船井総研さんが４月に主催した学生向けセミナーに
参加 したのですが、参加した学生の熱心さにもうビックリしました！ |
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■㈱丸利根アペックス 代表取締役 門田康一 氏 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 廃棄物の業界に新卒の大学生が来るものかと思って いたのですが、完全に考え方を改めました！ |
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| ～廃棄物＆リサイクル業界に対して、ますます急増する学生達の興味と関心！～ | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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| ■ 岡崎 聡志さん ／ 東洋大学 社会学部社会学科 卒業 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| 廃棄物＆リサイクル業界は、実は、３Ｋ（キツイ・キタナイ・クサイ）と聞いています。
だから、逆に、燃えます！ |
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■ 山崎 寿樹さん ／ 専修大学 商学部会計学科 卒業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 私は廃棄物とかリサイクルの業界にスゴク興味があるんです。これから有望な業界に就職したいと私は思っています。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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■ 渡邊 功一さん ／ 成蹊大学 経済学部経済学科 卒業 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 私たち学生にとって、環境業界は憧れの業界です。まだまだ未成熟な業界なので逆に、魅力的ですね。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 現在の船井総研では、毎年、数十名の新卒の大学生が採用されています。 しかし、１０数年以上前はほとんど中途採用で賄われていて、当時、コンサルティング業界に新卒は不向きと言われていました。当時の学生たちからも「訳の分からない業界？」と思われていたほどです、 しかし、今は「憧れの業界」になっているようです。 そう思うと、あと数年もすれば、産廃業界も「新卒当たり前！」の時代が来るかもしれませんね。 |
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