環境ビジネスコンサルタントのパイオニア！　　　　　　　菊池功ブログ

今、日本列島は全国的に猛暑が続いている。

先日、岐阜の多治見では３９．４℃と今年１番の気温を記録したそうだ。
また、線路が暑さで膨張してしまい、遅れが出た鉄道もあったと言う。

海外に目を移してみると、ロシアなどは日本以上の猛暑だとか・・・。
何でも、首都モスクワでは例年より９〜１０℃も気温が高いらしい。

ところで、私の場合、
こういう暑い日が続いても、夏の暑さはあまり苦にならない。

確かに暑いのは暑いが、

それで気が滅入るわけでもなく・・・、
嫌気が差すわけでもなく・・・、
健康を損ねる（いわゆる、夏バテする）わけでもなく・・・、
体調不良で仕事に支障をきたすわけでもなく・・・、

淡々と過ごすことができる。

食欲なども旺盛だ。

では、冬の寒さはどうかと言うと、
確かに寒い時は寒いが、
夏と同様に、健康を損ねる（風邪等の病気になる）ことはほとんどない。

やはり淡々と過ごすことができる。

夏は夏らしく暑い方が良いし、
冬は冬らしく寒い方が良いと思う。

春は春らしく、秋は秋らしい方が良い。

そんな私がこのような暑い夏場に気を付けていることは、
至ってシンプル。

“しっかりと汗をかく”ことである。

例えば、昨日の日曜日、
毎週恒例の１０ｋｍ程度のジョギングをした。

朝８〜９時に走っているが、
今の時期、この時間帯でもすでに日差しがきつく、結構、暑い。

１０ｋｍも走れば、それこそ汗でビショビショだ。

ただし、日々、コンサルティング業務を行っていると、
平日はそこまでの運動はできない。

したがって、夜、汗をかくようにしている。

実は、私の自宅にはエアコンを付けていない。
夏の時期でも、扇風機とうちわだけである。

緑に包まれた田舎の地方で風通しも良い場所ならまだしも、
コンクリートに囲まれた首都圏に住んでいる人間にとって、
エアコンを付けていないこと自体、結構、珍しがられる。

熱帯夜の夜は、それこそ大量の汗をかく。
と言うか、むしろ、汗をビッシリとかくようにしている。

朝起きて“汗ビッシリ”と言うのは気持ち悪いと思うかもしれないが、
実は、なかなか気分の良いものなのだ。

体から余分な水分・油分が抜けると言うか、
体が軽くなると言うか・・・、

そんな感覚になる。

そして、朝シャワーを浴びて、良い水を１〜２Ｌほど飲む。
すると、朝からスッキリして、“ダルさ”などは一切感じない。

出すべきものは出して、入れるべきものは入れて、
体内の７０％を占める水分を淀みなく、
しっかりと対流させることが大事だと思う。

“滞留”ではなく、“対流”だ。

それは、まるで大自然の中でサラサラと流れる清流のように・・・、
淀みのない水分の流れ（体内循環）を作ることである。

とにかく、暑い夏こそ、その暑さを受け入れて、体を順応させていくことだと思う。

“夏バテする”とか、“夏にバテる”とは、
夏の暑さと必死で競争している状態のように私には思える。

（自然界に勝つことはないのに・・・）

そうやって競争するのではなく、
まずは静かに受け入れる（共生する）ことだろう。

夏には、夏の暑さを受け入れて・・・、
冬には、冬の寒さを受け入れる・・・。

決して、文明の利器だけに頼るのではなく、
体を地球に順応させる（共生させる）ことが必要だと思う。

自然との共生の中にこそ、
人間の本当の健康は存在するものである。

現在、私が統括する部署には約５０名が在籍しているが、
毎年、この時期に農業研修を行っている。

社員が持ち回り交代制で、毎週末、農場に出て農業に精を出す。

農場は、茨城県の鯉渕学園という、
全国でも珍しい「農業の専門学校」の敷地を研修用として借りている。

もちろん、農薬や化学肥料を一切使わない。
完全な無農薬無化学肥料による自然農法だ。

この時期の作物としては、
とうもろこし・すいか・かぼちゃ・トマト・ミニトマト・
春じゃが・玉ねぎ・青ねぎ・なす・ピーマン・オクラ・・・・、

そして、今年からは米も作っている。

もうこの時期には、上手く収穫できている作物もあるし、
逆に、見事に失敗してしまっているものもある。

さて、当番になっていたので、私は先々週の土曜日に行って来た。

無農薬で行っている為、やはり、この時期は雑草が凄い。

社員交代制と言っても、
我々は、日々、本業のコンサルティング活動を行っているので、
毎日行けるわけではなく、土日にしか行けない。

だから、この時期に１週間も放っておくと、雑草の成長スピードが速く、
「ここは雑草を育てているのか？」と勘違いさえされてしまう。

したがって、この時も私が行くと、まずは、雑草取り。

もう手馴れたもので、草狩り機の使い方は“お手のモノ”である。

ただし、すいかやかぼちゃは地面に沿って横に広がって成長して行くので、
雑草と同化してしまい、機械は使えない。
したがって、手作業によるカマで丹念に処理していくしかない。

しかし、まあ、不耕起農法もあるくらいだから、
結論としては上手く雑草と同居させるのがポイントだろう。

一方、ミニトマトなどは、この時期にある程度“間引き”をしてあげないと、
成長力が弱まる。
したがって、この日は生育状態を観察しながら、簡単な“間引き作業”を行った。

また、とうもうこしの一部は、途中で茎が折れていて、
横倒しになっていたものがあった。

根っこを見てみると、根の成長が遅く深く伸びていなかった。

「ああ、これでは、ダメかな・・・」

見た目には普通に見えても、根っこが伸びていなければ、
土の養分を吸収できていない状態であり、
生命力が弱くなり、横倒しになってしまうものだ。

一応、盛土をして、茎を立たせて、この後の成長を見守る・・・、
という応急措置はしてきたが、しっかりとした実を付けるのは無理だろう・・・。

さて、この農業研修、今月末には部署メンバー５０名全員が一同に集まり、
収穫祭という名目でバーベキューを行う予定だ。

日頃はコンサルティング活動に精を出しているが、
さんさんと降り注ぐ太陽の下、
作物や土、そして、雑草等にまみれるのも良いものである。

目的は、農作業を通じて、
忘れがちな自然の難しさ・ありがたさを学ぶ為、
食（自然の恵み）の大事さを学ぶ為、
そして、社員間のコミュニケーションを円滑にする為の社員研修でもある。

しかし、究極の目的の１つは違う次元で考えている。

それは、「自給自足的なライフスタイルへの挑戦」である。

社員交代制で育てた無農薬無化学肥料の農作物を
社員、及び、その家族に供給して、食生活に活かしてもらうのである。

社員が日常生活を営む上で、
コンビニ弁当やスーパーの安売り商材ではなく、
少しでも安心・安全な食生活を実現できれば最高である。

船井総研社員であれば、
自給自足的に最低限の安心・安全な農作物を食すことが出来る、

そんなライフスタイルを確立していくことが、
実は、この農業研修の究極の目的である。

今すぐ完全な姿は無理としても、
試行錯誤を繰り返しながら進めていきたいものである。